Estados de agregación de la materia
Martin Galindo
Ubicación curricular
Contenido Estados de agregación de la materia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interpreta la temperatura y el equilibrio térmico con base en el modelo de partículas.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Estados de agregación de la materia
Objetivo: Interpreta la temperatura y el equilibrio térmico con base en el modelo de partículas.
Metodología: Aprendizaje por indagación.
Problema interdisciplinar: Cómo trabajar el tema calor y temperatura para realizar transformaciones de escalas de temperatura.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Instrumentos de evaluación formativa: 1) Cuestionario de comprensión sobre los estados de agregación de la materia y sus cambios. 2) Presentación oral sobre la relación entre calor, temperatura y las transformaciones de escalas de temperatura.
Enfoque de pensamiento crítico:
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Presentación del problema interdisciplinar y su relación con el tema a tratar.
- Realización de preguntas generadoras para activar el pensamiento crítico de los alumnos: ¿Qué es el calor? ¿Cómo se relaciona con la temperatura? ¿Qué ocurre a nivel molecular cuando cambiamos de estado de agregación de la materia?
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Introducción teórica sobre los estados de agregación de la materia y sus cambios: sólido, líquido y gaseoso.
- Explicación del modelo de partículas y su relación con la interpretación de la temperatura y el equilibrio térmico.
- Realización de demostraciones prácticas para evidenciar los cambios de estado de la materia a través de la adición o extracción de calor.
- Realización de experimentos en grupos pequeños para observar y describir los cambios de estado de diferentes sustancias.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Recapitulación de los conceptos aprendidos en la clase.
- Realización de actividades de reflexión y análisis: ¿Cómo se puede aplicar el conocimiento so