Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Daniel Vara
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve en su entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Objetivo de la clase: Promover en los alumnos acciones de trato igualitario, respeto a la diversidad y a los derechos de todas las personas, a través de la reflexión sobre situaciones de discriminación en diferentes ámbitos y el fomento de la convivencia en equipo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque transversal: Inclusión y Artes y experiencias estéticas
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema de la clase y los objetivos a lograr.
- Realizar una lluvia de ideas sobre el concepto de discriminación y ejemplos de situaciones discriminatorias que los alumnos hayan presenciado o experimentado.
- Explicar que se trabajará con el problema de la falta de interacción entre los alumnos y cómo esto puede llevar a situaciones de discriminación.
- Dividir a los alumnos en equipos de 4 o 5 personas y asignarles un nombre o símbolo que los identifique como equipo.
- Pedir a los equipos que elijan un líder y establezcan sus propias reglas de convivencia.
Sesión 2:
- Presentar a los equipos un caso ficticio de discriminación en la escuela y pedirles que lo analicen en su equipo.
- Cada equipo debe identificar los aspectos de diversidad presentes en el caso y las posibles barreras de aprendizaje que se generan a partir de la discriminación.
- Los equipos deben discutir estrategias para promover un trato igualitario y respeto a la diversidad en la escuela.
- Cada equipo debe presentar sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.
Sesión 3:
- Realizar una actividad de arte en la que los equipos creen un mural que represente la diversidad presente en la escuela y la importancia de respetarla.
- Cada equi