Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Maria de Lourdes Cardona
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación del tema.
- Motivación: Presentación audiovisual de situaciones cotidianas donde se evidencian diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo nuestras formas de ser, pensar, actuar e interactuar afectan nuestro bienestar personal y social?
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Actividad: Formar grupos de trabajo y entregar a cada grupo un caso o situación cotidiana en la que se vean involucradas diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Investigación: Los grupos deberán investigar y reflexionar sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en el caso asignado.
- Análisis: Cada grupo deberá compartir sus conclusiones y reflexiones con el resto de la clase.
- Discusión: Promover la discusión guiada sobre las consecuencias de las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en el bienestar personal y social.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Reflexión: Pedir a los alumnos que reflexionen individualmente sobre cómo podrían mejorar su forma de ser, pensar, actuar e interactuar para lograr un mayor bienestar personal y social.
- Compromiso: Cada alumno deberá comprometerse a realizar una acción concreta para mejorar sus formas de ser, pensar, actuar e interactuar en su vida cotidiana.
- Cierre de la sesión y despedida.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observació