Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Objetivo de la clase (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Enfoque interdisciplinar: Atender al problema "El diálogo como método de solución"

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una

Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final

Planeación de las sesiones:

Sesión 1:
Inicio:

• Presentación del tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz".


• Planteamiento del problema: "El diálogo como método de solución".


• Activación de conocimientos previos sobre la cultura de paz y los conflictos en México y América Latina.


• Establecer el objetivo de la clase.

Desarrollo:

• Realización de una lluvia de ideas sobre ejemplos de conflictos territoriales, políticos y sociales en la región.


• Organización de grupos de trabajo y asignación de roles.


• Investigación en línea sobre personas, grupos u organizaciones que hayan trabajado en la resolución de conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


• Análisis de los casos encontrados y selección de los más relevantes.

Cierre:

• Puesta en común de los casos seleccionados por cada grupo.


• Reflexión sobre la importancia del diálogo en la resolución de conflictos.


• Planteamiento de preguntas para la siguiente sesión.

Sesión 2:
Inicio:

• Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.


• Planteamiento de las preguntas planteadas al final de la sesión