Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
ARACELI OSORIO
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase para trabajar en Aula
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo (PDA): Realizar propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y análisis de conflictos históricos (45 minutos)
- Presentación del tema y su importancia en la construcción de la cultura de paz.
- Actividad de lluvia de ideas sobre conflictos vecinales y/o territoriales del pasado.
- Selección de un conflicto histórico para analizar en grupos pequeños.
- Investigación en clase sobre el conflicto seleccionado (causas, desarrollo y resolución).
- Puesta en común y reflexión grupal sobre las lecciones aprendidas.
Sesión 2: Análisis de conflictos actuales (45 minutos)
- Presentación de conflictos vecinales y/o territoriales actuales relevantes.
- Trabajo en grupos pequeños para analizar un conflicto actual asignado.
- Identificación de las causas, desarrollo y posibles soluciones al conflicto.
- Debate grupal para compartir las propuestas de cada grupo y seleccionar las más efectivas.
Sesión 3: Importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos (45 minutos)
- Reflexión sobre la importancia de la comunicación y el diálogo en la resolución de conflictos.
- Actividad práctica de simulación de diálogos y negociaciones para resolver conflictos.
- Análisis de los resultados y discusión so