Introducción al concepto de proporcionalidad y porcentaje

Brayam Diaz
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de proporcionalidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Resuelve situaciones problemáticas vinculadas a diferentes contextos que implican calcular el tanto por ciento de una cantidad o el porcentaje que representa una cantidad de otra.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1: Introducción al concepto de proporcionalidad y porcentaje
Objetivo: Comprender el concepto de proporcionalidad y porcentaje, y su aplicación en situaciones problemáticas.



  • Iniciar la clase con una lluvia de ideas sobre situaciones en las que se utilizan porcentajes en la vida cotidiana.

  • Presentar una situación problemática relacionada con el cálculo de porcentajes, por ejemplo, "En una tienda hay una oferta de descuento del 20% en todos los productos. Si un producto cuesta $100, ¿cuánto se pagaría con el descuento?"

  • Guía a los estudiantes para identificar y analizar la información relevante en el problema.

  • Pide a los estudiantes que trabajen en grupos pequeños para resolver el problema, utilizando estrategias de cálculo mental, fracciones o regla de tres.

  • Proporcionar tiempo para que los grupos presenten sus soluciones y discutan los diferentes enfoques utilizados.

  • Reflexionar sobre la importancia de trabajar con porcentajes en la vida diaria y destacar la relevancia de conocer diferentes estrategias de resolución de problemas de tanto por ciento.


Sesión 2: Exploración de situaciones problemáticas con porcentajes
Objetivo: Resolver situaciones problemáticas que involucren el cálculo de porcentajes en diferentes contextos.



  • Presentar a los estudiantes una serie de situaciones problemáticas relacionadas con el cálculo de porcentajes en diferentes contextos, como descuentos en tiendas, aumentos de precios, porcentajes de éxito en un experimento, etc.

  • Organizar a los estudiantes en grupos y proporcionarles las situaciones problemáticas.

  • Pedir a los grupos que trabajen en la resolución de los problemas, utilizando estrategias de cálculo de porcenta