El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Leticia Morales
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Fase 1: Inicio



  • Duración: 10 minutos



  • Actividad: Presentación del tema y objetivo de la clase. Realizar una lluvia de ideas con los alumnos sobre situaciones de conflicto que hayan presenciado o experimentado en su entorno.



  • Recursos: Pizarra, plumones, lista de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.




Fase 2: Desarrollo



  • Duración: 30 minutos



  • Actividad: Formar grupos de trabajo y entregar a cada uno un caso o situación de conflicto social o político ocurrido en México o América Latina. Los estudiantes deberán investigar sobre el caso, analizar las causas y consecuencias del conflicto y proponer posibles soluciones desde la cultura de paz.



  • Recursos: Casos de conflictos sociales y políticos, computadoras o dispositivos electrónicos con acceso a internet.




Fase 3: Cierre



  • Duración: 10 minutos



  • Actividad: Presentación de los resultados por parte de cada grupo. Cada equipo deberá exponer su caso, mencionar las causas y consecuencias del conflicto y proponer las estrategias de mediación desde la cultura de paz.



  • Recursos: Presentaciones en PowerPoint, pizarra, plumones.




Instrumento de evaluación formativa 1:



  • Nombre: Rúbrica de trabajo en equipo



  • Criterios de evaluación: Colaboración, participación, organización y cumplimiento d