Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
ANA MENDOZA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de falta de interés de los alumnos en las actividades escolares.
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de autoevaluación: Los alumnos deberán responder preguntas relacionadas con su autoconocimiento, gustos, intereses y necesidades.
- Observación participante: El docente deberá tomar notas durante las sesiones de clase, registrando el grado de participación e interés de los alumnos en las actividades propuestas.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Pregunta motivadora: ¿Qué características te definen como persona?
Desarrollo:
- Actividad: Dinámica de presentación "El árbol de las características". Los alumnos deberán escribir en una hoja diferentes características que los definen y pegarlas en un árbol dibujado en el pizarrón.
- Discusión en grupos pequeños: Los alumnos compartirán sus características y debatirán sobre cómo estas influyen en su forma de relacionarse con los demás.
Cierre:
- Reflexión en grupo: ¿Qué hemos aprendido sobre nosotros mismos y nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos?
- Tarea: Los alumnos deberán realizar un autorretrato que refleje sus características y forma de ser.
Sesión 2:
Inicio:
- Retomar la reflexión de la sesión anterior.
- Pregunta motivadora: ¿Qué activ