Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Maribel Hernández
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:



  • Inicio:



    • Presentación del tema: Importancia de la interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

    • Pregunta disparadora: ¿Por qué es importante promover la igualdad sustantiva desde una perspectiva intercultural e inclusiva? (5 minutos)



  • Desarrollo:



    • Investigación en grupos: Los estudiantes se dividirán en grupos y se les proporcionará material (libros, internet, etc.) para que investiguen sobre la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género. Deberán recopilar información sobre la importancia de estos conceptos y cómo se relacionan con la igualdad sustantiva. (30 minutos)



  • Cierre:



    • Puesta en común: Cada grupo compartirá los resultados de su investigación y se generarán preguntas y reflexiones en torno al tema. (15 minutos)




Sesión 2:



  • Inicio:



    • Reflexión sobre la sesión anterior: Se recordarán las ideas principales abordadas en la sesión anterior y se hará una breve recapitulación. (5 minutos)



  • Desarrollo:



    • Análisis de casos: Se presentarán casos reales en los que se evidencien situaciones de discriminación, racismo o falta de igualdad sustantiva. Los estudiantes deberán analizarlos y proponer posibles soluciones desde una perspectiva intercultural e inclusiva. (30 minutos)



  • Cierre: