Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Maria de Lourdes Cardona
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el objetivo de la clase: apreciar la interculturalidad y el respeto a la igualdad sustantiva.
- Realizar una breve lluvia de ideas sobre los conceptos de discriminación y racismo.
- Presentar el problema: identificar y definir los conceptos de discriminación y racismo, para la formulación de una encuesta a los compañeros de escuela.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de cuatro.
- Proporcionarles material de apoyo (textos, videos, ejemplos) para que investiguen y definan los conceptos de discriminación y racismo.
- Facilitar la discusión y el intercambio de ideas entre los grupos.
- Cada grupo deberá elaborar una lista de preguntas para la encuesta a los compañeros de escuela sobre sus experiencias con la discriminación y el racismo.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una puesta en común de las definiciones de discriminación y racismo elaboradas por los grupos.
- Explicar la importancia de la encuesta como instrumento para recopilar información sobre la realidad de la discriminación y el racismo en la escuela.
- Asignar a cada grupo la tarea de aplicar la encuesta durante la siguiente sesión y recopilar los resultados.
Sesión 2:
Inicio (10 mi