El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Nataly Rdz
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo de aprendizaje (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Problemática a atender de manera interdisciplinar: Falta de compromiso escolar.
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de aprendizaje.
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por conflicto y cómo los afecta en su convivencia diaria.
- Actividad motivadora: Presentar un caso hipotético de conflicto en la escuela y solicitar a los alumnos que identifiquen las partes involucradas y el impacto que tiene en la convivencia.
Desarrollo:
- Exposición teórica sobre los diferentes tipos de conflictos que pueden presentarse en la convivencia humana.
- Realizar una actividad grupal donde los alumnos identifiquen y clasifiquen diferentes conflictos en la escuela y su estructura.
- Promover la reflexión sobre las posibles consecuencias negativas de los conflictos en la convivencia escolar.
Cierre:
- Realizar una dinámica de grupo donde los alumnos propongan formas de solucionar los conflictos identificados desde la cultura de paz.
- Resumen de lo aprendido en la clase y relación con el objetivo de aprendizaje.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.
- Presentació