La cultura de paz y la convivencia pacífica
LauC
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz y la convivencia pacífica
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Grado: Preescolar 3º
Objetivo (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Introducción al tema: cultura de paz.
- Presentación del problema: "normas de convivencia en el aula, escuela y hogar".
- Actividad para motivar el aprendizaje: dibujar y compartir situaciones en las que se sienten felices y en paz.
- Organización de grupos colaborativos para discutir el problema y buscar posibles soluciones.
Sesión 2:
- Reflexión sobre la diversidad en el aula, la escuela y el hogar.
- Actividad de observación y análisis de imágenes que representen situaciones de inclusión y respeto a la diversidad.
- Elaboración de un mural colectivo sobre la diversidad y cómo promoverla.
Sesión 3:
- Presentación de las normas de convivencia y diálogo sobre su importancia.
- Juego de roles: representación de situaciones conflictivas relacionadas con las normas de convivencia.
- Discusión en grupo sobre cómo resolver los conflictos y llegar a acuerdos pacíficos.
Sesión 4:
- Elaboración de una lista de acciones concretas para promover la cultura de paz en el aula, escuela y hogar.
- Dramatización de situaciones en las que se apliquen esas acciones.
- Reflexión final sobre cómo se sintieron al actuar de forma pacífica y respetuosa.
Sesión 5:
- Evaluación formativa: aplicación de lo