Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

Livier Olaya
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas


Objetivo (PDA): Analizar necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Inclusión


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al concepto de pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Presentación de casos de problemas sociales o comunitarios que requieren solución.

  • Discusión en grupos sobre las necesidades del entorno cercano y selección de un problema a abordar.


Sesión 2:



  • Investigación en grupos sobre el problema seleccionado.

  • Identificación de alternativas de solución y análisis de sus ventajas y desventajas.

  • Elaboración de una lista de criterios y condiciones que deben tener en cuenta al seleccionar la mejor alternativa.


Sesión 3:



  • Presentación de las alternativas de solución por parte de cada grupo.

  • Discusión y debate sobre las diferentes propuestas.

  • Votación para seleccionar la mejor alternativa.


Sesión 4:



  • Desarrollo y puesta en práctica de la solución seleccionada.

  • Planificación de acciones y tareas necesarias para implementar la solución.

  • Organización de los grupos para llevar a cabo las acciones.


Sesión 5:



  • Evaluación y seguimiento de la solución implementada.

  • Reflexión sobre los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.

  • Elaboración de metas personales y compartidas para seguir trabajando en la resolución de problemas de manera estratégica y creativa.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbric