La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Yuri Luna
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Curso: Preescolar 3º


PDA: Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Duración: 45 minutos
Objetivo de la sesión: Comprender y valorar la importancia de la cultura de paz para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Actividades:



  1. Presentar a los alumnos una situación problemática en la que dos personas no están de acuerdo y resolverla de manera pacífica y respetuosa.

  2. Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se puede fomentar en el salón de clases y en la escuela.

  3. Realizar una actividad práctica donde los estudiantes dibujen situaciones de convivencia pacífica y respetuosa.


Recursos: Papel, lápices de colores.


Sesión 2:
Duración: 45 minutos
Objetivo de la sesión: Identificar y reconocer los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.


Actividades:



  1. Presentar a los alumnos diferentes situaciones de desacuerdo y analizar cómo se podrían resolver de manera pacífica.

  2. Realizar una dinámica grupal donde los estudiantes puedan expresar sus desacuerdos y buscar soluciones en conjunto.

  3. Realizar una actividad práctica donde los estudiantes dibujen una situación de desacuerdo y cómo la solucionaron de manera pacífica.


Recursos: Tarjetas con situaciones de desacuerdo, papel, lápices de colores.


Sesión 3:
Duración: 45 minutos
Objetivo de la sesión: Promover el diálogo respetuoso y la escucha activa como estrategias para resolv