Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Tamara Nazareth Medrano
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Clase: Formación Cívica y Ética
Nivel: Secundaria 2º
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Rúbrica de participación en la resolución del problema y 2) Cuestionario de reflexión sobre la importancia de la inclusión.


Planeación por sesiones:


Sesión 1:
Inicio:



  • Realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan aspectos relevantes de su cultura y su perspectiva de género.

  • Presentar el tema de la clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género. Explicar la importancia de estos temas en la sociedad actual.


Desarrollo:



  • Presentar el problema: "Falta de inclusión". Describir una situación en la que una persona es excluida o discriminada por su cultura, género u otra característica. Pedir a los alumnos que reflexionen sobre las causas y consecuencias de esta falta de inclusión.

  • Organizar a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar sobre casos reales de falta de inclusión en diferentes ámbitos (educativo, laboral, social, etc.) y cómo se han abordado desde la perspectiva de género e interculturalidad.

  • Brindar recursos y medios para que los grupos realicen la investigación y promover la colaboración entre ellos.


Cierre:



  • Cada grupo deberá presentar sus h