Introducción al conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Daniela Noemí Echavarria
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Sesión 1:
Tema: Introducción al conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Inicio:



  • Presentación de la clase y revisión de los objetivos de la sesión.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para generar un ambiente de confianza y respeto.


Desarrollo:



  • Breve explicación teórica sobre el conflicto en la convivencia humana y la importancia de abordarlo desde la cultura de paz.

  • Análisis de distintos tipos de conflictos en espacios de convivencia, como el hogar, la escuela y la comunidad.

  • Identificación de los elementos que conforman la estructura de un conflicto.

  • Presentación de ejemplos de conflictos y su resolución desde la cultura de paz.

  • Discusión y reflexión en grupo sobre cómo los conflictos pueden ser una oportunidad de crecimiento personal y social.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos y conclusiones principales.

  • Asignación de una tarea para la próxima sesión, que consiste en identificar un conflicto en su entorno y analizarlo desde la cultura de paz.


Sesión 2:
Tema: Análisis y solución de conflictos desde la cultura de paz.


Inicio:



  • Repaso de los conceptos vistos en la sesión anterior.

  • Presentación de la tarea asignada y discusión de los conflictos identificados por los alumnos.


Desarrollo:



  • Análisis en grupo de los conflictos identificados, enfatizando en los elementos que conforman su estructura.

  • Exploración de diferentes formas de solucionar conflictos desde la cultura de paz, como la comunicación asertiva, el diálogo, la empatía y la negociación.

  • Realización de dinámicas y ejercicios prácticos para practicar habilidades de resolución de conflictos.

  • Reflexión grupal sobre cómo la cultura de paz influye