Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
BLANCA LIZBET ALVARADO
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Objetivo (PDA): Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque interdisciplinario: Artes y experiencias estéticas.
Problemática a abordar: Desinterés en situaciones conductuales y académicas de los alumnos.
Planeación de clase:
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
- Generación de preguntas iniciales para reflexionar sobre la diversidad y la importancia de respetar las diferentes formas de ser, pensar y expresarse.
Desarrollo: - Exposición magistral sobre los diferentes tipos de grupos sociales y culturales presentes en la escuela y en la comunidad.
- Actividad de reflexión en grupos pequeños: los alumnos deben identificar y discutir los grupos sociales y culturales a los que pertenecen y cómo influyen en su identidad juvenil.
- Presentación de ejemplos de jóvenes destacados en diferentes grupos sociales y culturales como forma de inspiración y valoración de la diversidad.
Cierre: - Retroalimentación grupal sobre los aprendizajes adquiridos en la sesión.
- Tarea: los alumnos deben entrevistar a un miembro de un grupo social o cultural diferente al suyo, con el objetivo de conocer su historia y experiencia.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior y revisión de las entrevistas realizadas.
- Reflexión sobre la importancia de la empatía y el respeto hacia