La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Martha Alicia Ortiz
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º


Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo (PDA): Comprender la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a atender: Problemas de convivencia escolar


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia escolar.

  • Breve exposición sobre el concepto de cultura de paz y su relación con la vida y dignidad del ser humano.

  • Realización de una lluvia de ideas para identificar situaciones de discriminación y racismo en el entorno escolar.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Planteamiento del problema: Cada equipo deberá identificar y analizar un caso real de discriminación o racismo en la escuela.

  • Investigación en grupos sobre el caso asignado.

  • Elaboración de un informe con los resultados de la investigación.


Cierre:



  • Exposición de los informes por parte de cada equipo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de combatir la discriminación y el racismo para promover una cultura de paz en la escuela.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recordatorio del caso de discriminación o racismo analizado en la sesión anterior.

  • Puesta en común de las reflexiones grupales.


Desarrollo:



  • Análisis de las causas y consecuencias del caso de discriminación o racismo.

  • Identificación de posibles soluciones o acciones para preveni