Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Gerardo Valadez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


SESIÓN 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Realizar una lluvia de ideas con los alumnos sobre situaciones de injusticia y discriminación que hayan presenciado o experimentado en sus entornos (escuela, familia, barrio, comunidad).

  • Mostrar videos cortos que ejemplifiquen diferentes formas de injusticia y discriminación.


Desarrollo:



  • Formar equipos de trabajo de 4 o 5 alumnos.

  • Entregar a cada equipo un caso de injusticia o discriminación relacionado con la igualdad sustantiva, la interculturalidad o la perspectiva de género.

  • Los equipos deberán analizar el caso, identificar las causas y consecuencias, así como reflexionar sobre la importancia de la igualdad y la equidad en las diferentes situaciones planteadas.

  • Fomentar el debate y la reflexión entre los equipos para encontrar soluciones y propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.

  • Los equipos deberán elaborar un juicio ético sobre el caso y presentar sus propuestas de solución.


Cierre:



  • Realizar una puesta en común de los juicios éticos y propuestas de solución de cada equipo.

  • Promover la reflexión final sobre la importancia