El derecho a la protección de la integridad física y mental ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
may macedo
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la protección de la integridad física y mental, ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ejerce el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental ante cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, así como la identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de ese derecho.
Objetivo: Ejercer el derecho a la protección de la dignidad, integridad y los datos personales contra cualquier forma de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral, de manera presencial o a través de medios electrónicos, en los distintos ámbitos de convivencia (familia, escuela y comunidad).
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática: Derechos, inclusión.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: El derecho a la protección de la integridad física y mental.
- Introducción a la problemática de los derechos y la inclusión.
- Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones en las que se pueden vulnerar estos derechos.
- Exposición de las diferentes formas de maltrato, abuso o explotación sexual o laboral.
- Identificación de personas e instituciones que pueden apoyar para el ejercicio de este derecho.
Sesión 2:
- Análisis de casos reales de maltrato, abuso o explotación de tipo sexual o laboral.
- Debate grupal sobre cómo se podrían haber evitado estas situaciones y qué acciones se pueden tomar para prevenir y denunciar estos abusos.
- Realización de una lista de acciones concretas para proteger la integridad física y mental.
Sesión 3:
- Reflexión sobre la importancia de los datos personales y la necesidad de protegerlos.
- Exploración de situaciones en las que los datos personales pueden ser utilizados de forma indebida.
- Análi