Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

Rafael Zepeda
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza la relevancia histórica del racismo en la justificación de actos que atentaron contra la vida de personas o grupos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.


Objetivo (PDA): Analiza la relevancia histórica del racismo en la justificación de actos que atentaron contra la vida de personas o grupos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Interdisciplinaridad: Incorporar el problema "Atención".


Enfoque transversal: Pensamiento crítico y de igualdad de género.


Instrumentos de evaluación formativa: 2 diseñados al final de la planeación.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

  • Breve revisión de conceptos básicos.

  • Planteamiento del problema: "Atención".


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación individual y en equipo sobre ejemplos históricos de discriminación y racismo.

  • Análisis y discusión en equipo sobre los efectos de la discriminación y el racismo en la vida de las personas y los grupos afectados.


Cierre:



  • Plenaria para compartir las conclusiones obtenidas en el análisis y discusión.

  • Reflexión individual sobre la relevancia histórica del racismo en la justificación de actos que atentaron contra la vida de personas o grupos.

  • Avance de la tarea para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Presentación del enfoque de igualdad de género y su relación con el tema de la discriminación y el racismo.


Desarrollo:



  • Debate en equipo sobre la relación entre discriminación, racismo y sexismo.

  • Análisis de casos históricos que evidencien la intersección de discriminación, racismo y sexismo.

  • Identificación de patr