Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.

Karen Isabel Méndez
Ubicación curricular
Contenido Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre el uso de palabras y frases para describir personas, lugares y hechos: adjetivos, adverbios y frases adverbiales.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Reflexionar sobre el uso de palabras y frases para describir personas, lugares y hechos, utilizando adjetivos, adverbios y frases adverbiales.


Metodología: Proyecto comunitario.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema: Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.

    • Introducción al proyecto comunitario: Concientizar al grupo sobre el TDAH de uno de sus compañeros.

    • Explicación de la importancia de la inclusión y el pensamiento crítico en el proyecto.



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Presentación de imágenes de personas, lugares y hechos.

    • Discusión en grupos pequeños sobre cómo describirían cada imagen utilizando adjetivos, adverbios y frases adverbiales.

    • Puesta en común de las descripciones en el grupo grande y reflexión sobre la importancia del uso de estas palabras y frases para transmitir una descripción efectiva.



  3. Aplicación (10 minutos):



    • Presentación del caso del compañero con TDAH y su experiencia en el aula.

    • Discusión en grupos sobre cómo podrían describir al compañero de manera positiva, teniendo en cuenta las características del TDAH.

    • Puesta en común de las descripciones y reflexión sobre la importancia de una descripción inclusiva y respetuosa.



  4. Cierre (5 minutos):



    • Recapitulación de lo aprendido en la sesión.

    • Reflexión final sobre el uso de palabras y frases para describir personas, lugares y hechos.

    • Motivación para aplicar lo aprendido en situaciones reales.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de reflexió