Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
FERNANDO CAMPOS
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad de inicio: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de injusticia y discriminación que los alumnos hayan observado o experimentado.
Desarrollo:
- Presentación de la problemática: "No hay empatía entre alumnos".
- Formación de equipos de trabajo (4 o 5 integrantes por equipo).
- Los equipos deberán investigar y analizar las posibles causas de la falta de empatía entre los alumnos, considerando aspectos de interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.
- Cada equipo deberá elaborar un mapa conceptual que represente las causas identificadas.
Cierre:
- Puesta en común de los mapas conceptuales elaborados por cada equipo.
- Reflexión en grupo sobre las causas identificadas y su relación con la igualdad sustantiva.
- Asignación de tareas individuales para la próxima sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del tema y de la problemática abordada en la sesión anterior.
- Actividad de inicio: Compartir brevemente las tareas individuales realizadas.
Desarrollo:
- Presentación de la problemática: "Faltas de respeto".
- Los equipos deberán investigar y analizar las po