Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

FERNANDO CAMPOS
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad de inicio: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de injusticia y discriminación que los alumnos hayan observado o experimentado.


Desarrollo:



  • Presentación de la problemática: "No hay empatía entre alumnos".

  • Formación de equipos de trabajo (4 o 5 integrantes por equipo).

  • Los equipos deberán investigar y analizar las posibles causas de la falta de empatía entre los alumnos, considerando aspectos de interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Cada equipo deberá elaborar un mapa conceptual que represente las causas identificadas.


Cierre:



  • Puesta en común de los mapas conceptuales elaborados por cada equipo.

  • Reflexión en grupo sobre las causas identificadas y su relación con la igualdad sustantiva.

  • Asignación de tareas individuales para la próxima sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recordatorio del tema y de la problemática abordada en la sesión anterior.

  • Actividad de inicio: Compartir brevemente las tareas individuales realizadas.


Desarrollo:



  • Presentación de la problemática: "Faltas de respeto".

  • Los equipos deberán investigar y analizar las po