Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

ELIAS PEREZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo PDA: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Respeto y fomento de valores


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión


Sesión 1:


Inicio:



  1. Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  2. Realizar una lluvia de ideas sobre las emociones, estados de ánimo y sentimientos más comunes que experimentan los alumnos.

  3. Promover una reflexión sobre cómo los sentimientos afectan nuestras decisiones y cómo influyen en nuestras relaciones afectivas.


Desarrollo:



  1. Explicar las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos, utilizando ejemplos claros y sencillos.

  2. Realizar una actividad práctica en grupos pequeños donde los alumnos identifiquen y clasifiquen diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  3. Fomentar un debate grupal sobre cómo los sentimientos influyen en nuestras decisiones y cómo pueden afectar nuestras relaciones afectivas.

  4. Presentar ejemplos de situaciones donde los sentimientos hayan influido en la toma de decisiones, tanto positiva como negativamente.


Cierre:



  1. Realizar una reflexión individual sobre cómo los sentimientos influyen en la toma de decisiones y cómo podríamos gestionarlos de manera positiva.

  2. Compartir en grupos pequeños las reflexiones realizadas y retroalimentar en conjunto.

  3. Finalizar la sesión resumiendo los puntos clave aprendidos y dejando una reflexión final.


Sesión 2:


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