Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Mary Castro
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico


Interdisciplinaridad: Atender al problema de construir los sentimientos a partir de experiencias de vida


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los sentimientos y cómo influyen en nuestras decisiones.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en el desarrollo de la clase.


Desarrollo:



  • División de los alumnos en grupos pequeños.

  • Cada grupo debe identificar un problema o situación de la vida real en el que los sentimientos hayan influido en la toma de decisiones.

  • Investigación en grupo sobre el problema identificado, recopilando información y experiencias relacionadas con el tema.

  • Reflexión en grupo sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias.


Cierre:



  • Puesta en común de los problemas identificados por cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre las conclusiones obtenidas en relación a cómo los sentimientos influyen en la toma de decisiones.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: cada grupo deberá proponer una solución o acción que contribuya a resolver el problema identificado.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso del tema de la clase anterior y de las tareas asignadas.

  • Presentación de las soluciones o acciones propuestas por cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre las diferentes propuestas y su viabilida