Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

Victor Gomez Mendiburu
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica y organiza acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas


Tema: Falta de civismo y respeto en la participación en las asambleas


Objetivo: Planificar y organizar acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y la problemática: falta de civismo y respeto en las asambleas.

  • Discusión en grupo sobre las posibles causas de este problema.

  • Actividad: Brainstorming de ideas para fomentar el civismo y el respeto en las asambleas.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Exposición de las ideas generadas en la sesión anterior.

  • Organización de grupos de trabajo para desarrollar alternativas de solución.

  • Investigación en internet y/o biblioteca sobre estrategias exitosas utilizadas en otros lugares para fomentar el civismo y el respeto en las asambleas.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de las alternativas de solución desarrolladas por los grupos.

  • Discusión y selección de las mejores ideas.

  • Planificación de las acciones a llevar a cabo para implementar las alternativas seleccionadas.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Organización de los medios técnicos e insumos necesarios para llevar a cabo las acciones planificadas.

  • Asignación de roles y responsabilidades a los alumnos para ejecutar las acciones.


Sesión 5 (45 minutos):



  • Ejecución de las acciones planificadas.

  • Evaluación y reflexión sobre los resultados obtenidos.

  • Cierre de la actividad y agradecimientos.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la planificación y organización de acciones:



  • Nivel