Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Victor Riv
Ubicación curricular
Contenido Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Sentido de comunidad y satisfacción de necesidades humanas
Objetivo (PDA): Argumentar acerca de la pertinencia de ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad, para valorar sus beneficios y áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Símbolos patrios
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Introducción al tema: El sentido de comunidad y la importancia de satisfacer las necesidades humanas.
- Presentación de los símbolos patrios y su relación con la identidad de la comunidad.
- Actividad: Los alumnos realizarán una lluvia de ideas sobre los símbolos patrios y su significado para la comunidad.
- Reflexión y debate: Los alumnos discutirán sobre la importancia de los símbolos patrios y cómo contribuyen al sentido de comunidad.
Sesión 2:
- Análisis de las ideas, conocimientos y prácticas culturales de la comunidad.
- Actividad: Los alumnos investigarán sobre alguna práctica cultural de la comunidad y analizarán su pertinencia y beneficios para el bienestar individual y colectivo.
- Presentación y debate de los resultados de la investigación.
- Reflexión y síntesis: Los alumnos elaborarán un ensayo argumentando sobre la pertinencia de la práctica cultural investigada.
Sesión 3:
- Identificación de áreas de oportunidad en favor del bienestar individual y colectivo.
- Actividad: Los alumnos realizarán un mapeo comunitario para identificar problemas o necesidades de la comunidad.
- Organización en grupos de trabajo para proponer soluciones o mejoras a las áreas de oportunidad identificadas.
- Presentación y discusión de las propuestas de