Ecuaciones lineales y cuadráticas - Resolución de problemas de porcentajes
BRYANDA LOERA
Ubicación curricular
Contenido Ecuaciones lineales y cuadráticas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Resuelve problemas de porcentajes en diversas situaciones.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Ecuaciones lineales y cuadráticas - Resolución de problemas de porcentajes
Objetivo (PDA): Resuelve problemas de porcentajes en diversas situaciones.
Metodología: Aprendizaje por indagación
Integración interdisciplinar: Equidad de género
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación al final de la planeación.
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Presentación del tema de la clase: Ecuaciones lineales y cuadráticas.
- Actividad introductoria: Realizar una encuesta sobre el uso de porcentajes en la vida diaria y sus posibles implicaciones de género. Analizar los resultados en términos de equidad de género.
Fase de desarrollo:
- Explicación teórica de los conceptos básicos de las ecuaciones lineales y cuadráticas.
- Resolución de ejemplos prácticos de ecuaciones lineales y cuadráticas relacionadas con problemas de porcentajes, enfocándose en ejemplos que puedan tener implicaciones de género.
- Realización de actividades prácticas en equipo para resolver problemas de porcentajes utilizando ecuaciones lineales y cuadráticas.
Fase de cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de la equidad de género en la resolución de problemas de porcentajes y cómo se relaciona con el tema de las ecuaciones lineales y cuadráticas.
- Asignar tarea para la siguiente sesión: Investigar casos reales donde la falta de equidad de género afecte la resolución de problemas de porcentajes.
Sesión 2:
Fase de inicio:
- Revisión de la tarea asignada y discusión en grupo de los casos identificados.
- Explicación de cómo la falta de equidad de género pue