Ecuaciones lineales y cuadráticas - Resolución de problemas de porcentajes

BRYANDA LOERA
Ubicación curricular
Contenido Ecuaciones lineales y cuadráticas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Resuelve problemas de porcentajes en diversas situaciones.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Ecuaciones lineales y cuadráticas - Resolución de problemas de porcentajes


Objetivo (PDA): Resuelve problemas de porcentajes en diversas situaciones.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Integración interdisciplinar: Equidad de género


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación al final de la planeación.


Sesión 1:
Fase de inicio:



  • Presentación del tema de la clase: Ecuaciones lineales y cuadráticas.

  • Actividad introductoria: Realizar una encuesta sobre el uso de porcentajes en la vida diaria y sus posibles implicaciones de género. Analizar los resultados en términos de equidad de género.


Fase de desarrollo:



  • Explicación teórica de los conceptos básicos de las ecuaciones lineales y cuadráticas.

  • Resolución de ejemplos prácticos de ecuaciones lineales y cuadráticas relacionadas con problemas de porcentajes, enfocándose en ejemplos que puedan tener implicaciones de género.

  • Realización de actividades prácticas en equipo para resolver problemas de porcentajes utilizando ecuaciones lineales y cuadráticas.


Fase de cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de la equidad de género en la resolución de problemas de porcentajes y cómo se relaciona con el tema de las ecuaciones lineales y cuadráticas.

  • Asignar tarea para la siguiente sesión: Investigar casos reales donde la falta de equidad de género afecte la resolución de problemas de porcentajes.


Sesión 2:
Fase de inicio:



  • Revisión de la tarea asignada y discusión en grupo de los casos identificados.

  • Explicación de cómo la falta de equidad de género pue