Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.
David Alejandro Santos
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.
Objetivo (PDA): Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlas en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Introducción al tema. Presentar a los alumnos el objetivo de la clase y la importancia de construir una cultura de paz.
- Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre conflictos que puedan ocurrir en la escuela o comunidad.
- Discutir en pequeños grupos los diferentes tipos de conflictos identificados y sus posibles causas.
Sesión 2:
- Presentar a los alumnos el caso de un conflicto vecinal o territorial real o ficticio.
- Actividad: Dividir a los alumnos en grupos y asignarles uno o varios conflictos para analizar. Deben identificar las causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron.
- Realizar una puesta en común de los análisis de cada grupo.
Sesión 3:
- Introducir el concepto de negociación, mediación, diálogo y empatía como formas pacíficas para resolver conflictos.
- Actividad: Realizar un juego de roles donde los alumnos representen diferentes partes involucradas en un conflicto y practiquen la negociación y el diálogo para llegar a una solución pacífica.
- Reflexionar sobre la importancia de la empatía en la resolución de conf