Introducción a la cultura de paz

Martha Guerra
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Conversa con sus pares acerca de lo que para ella o él significa lapaz, y nutre su conepción a partir de ello.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase - La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Objetivo de aprendizaje (PDA):
Conversa con sus pares acerca de lo que para ella o él significa la paz, y nutre su concepción a partir de ello.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Tema: Introducción a la cultura de paz



  • Presentación del tema a través de una conversación inicial sobre cómo se sienten cuando se llevan bien con sus amigos y compañeros.

  • Lectura de un cuento o canción relacionada con la paz y la importancia de llevarse bien con los demás.

  • Actividad en grupos pequeños: dibujar y compartir qué significa la paz para cada uno y por qué es importante.

  • Reflexión grupal: compartir los dibujos y las ideas sobre la paz.


Sesión 2:
Tema: Respeto a la diversidad y la inclusión



  • Conversación sobre cómo cada uno es único y diferente, pero que todos merecen respeto y ser incluidos.

  • Juego de roles: representar situaciones en las que se muestra respeto y/o exclusión hacia los demás.

  • Análisis en grupos pequeños: discutir cómo se sintieron los diferentes personajes en las situaciones representadas.

  • Reflexión grupal: compartir las conclusiones de cada grupo y destacar la importancia de respetar la diversidad.


Sesión 3:
Tema: Resolución de conflictos



  • Conversación sobre los conflictos comunes en el aula, como no compartir los materiales o no esperar turnos para participar.

  • Juego de roles: representar situaciones de conflicto y buscar soluciones.

  • Actividad en grupos pequeños: elaborar un listado de posibles soluciones para los con