El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Arturo Panfilo
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 1º


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz, como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Los alumnos constantemente se conflictúan entre ellos dentro del aula y la escuela, lo que dificulta practicar la cultura de paz.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque: Igualdad de género y de inclusión


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentar la problemática: "Observamos que en nuestra escuela y aula existen constantes conflictos entre los alumnos. Esto dificulta el practicar la cultura de paz. ¿Alguien puede compartir alguna situación de conflicto que haya vivido o presenciado recientemente?"

  • Realizar una lluvia de ideas sobre los conflictos mencionados y clasificarlos en distintos tipos.


Desarrollo:



  • Explicar los diferentes tipos de conflictos (personales, interpersonales, culturales, etc.) y sus características.

  • Realizar una actividad en grupos donde los alumnos identifiquen y describan ejemplos de conflictos en distintos espacios de convivencia (familiar, escolar, comunitario, etc.).

  • Fomentar la participación equitativa y el respeto hacia las opiniones de los demás.


Cierre:



  • Realizar una puesta en común de los ejemplos de conflictos identificados por cada grupo.

  • Reflexionar sobre la importancia de encontrar soluciones pacíficas a los conflictos y cómo esto contribuye al crecimiento personal y social.