Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de cambios presentes en la vida y en la adolescencia para definir metas personales y colectivas a corto, mediano y largo plazo.
Rubén
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce cambios presentes a lo largo de la vida y en la adolescencia para definir metas personales y en colectivo, a alcanzar en un corto, mediano y largo plazo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Construcción del proyecto de vida - Reconocimiento de cambios presentes en la vida y en la adolescencia para definir metas personales y colectivas a corto, mediano y largo plazo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y revisión de asistencia.
- Actividad de motivación: mostrar una imagen o video relacionado con el tema y realizar preguntas para generar reflexión y curiosidad en los alumnos.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de proyecto de vida y su importancia en la adolescencia.
- Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio y sus beneficios.
- Dinámica de grupo: dividir a los alumnos en equipos y asignarles una actividad de servicio comunitario relacionada con el tema (por ejemplo, participar en una campaña de reciclaje en la escuela).
- Trabajo en equipo: los alumnos realizarán un análisis de su entorno y su propio contexto personal para identificar cambios presentes y futuros que puedan influir en la definición de sus metas personales y colectivas.
- Reflexión grupal: los equipos compartirán sus conclusiones y discutirán la importancia de definir metas a corto, mediano y largo plazo.
Cierre (10 minutos):
- Recapitulación de los conceptos clave aprendidos durante la clase.
- Retroalimentación individual: cada alumno expresará una meta personal a corto plazo que les gustaría alcanzar y cómo puede contribuir al logro de metas colectivas.
- Despedida y recordatorio de la próxima sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Lista de cotejo para evaluar el desempeño de los alumnos durante la dinámica de grupo, consideran