Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia en la interacción humana.
Alma Angelica Mendez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia en la interacción humana.
Grado: Segundo de Primaria
Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en la casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad inicial: Reflexionar sobre situaciones de conflicto o discrepancia que los alumnos han vivido o presenciado.
- Formación de equipos de trabajo y asignación de roles a cada miembro del equipo.
- Planteamiento de la problemática: "¿Cómo podemos resolver los conflictos o discrepancias en nuestra casa, el aula, la escuela y la comunidad?"
- Investigación y búsqueda de información en grupos sobre el tema del conflicto y la paz.
- Recopilación de ejemplos de situaciones de conflicto o discrepancia en cada ámbito mencionado.
- Puesta en común de los ejemplos encontrados.
Sesión 2 (45 minutos):
- Recordatorio del objetivo de la clase.
- Actividad de reflexión: Análisis de los ejemplos de conflictos encontrados en la sesión anterior.
- Identificación de las personas participantes y afectadas en cada situación de conflicto.
- Análisis y discusión de las posibles causas o motivos del conflicto.
- Actividad de debate en grupos sobre posibles soluciones a cada situación de conflicto.
- Puesta en común de las soluciones propuestas por los grupos y elección de las más adecuadas.
Sesión 3 (45 minutos):
- Recordatorio del ob