Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia en la interacción humana.

Alma Angelica Mendez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia en la interacción humana.


Grado: Segundo de Primaria


Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en la casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Actividad inicial: Reflexionar sobre situaciones de conflicto o discrepancia que los alumnos han vivido o presenciado.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de roles a cada miembro del equipo.

  • Planteamiento de la problemática: "¿Cómo podemos resolver los conflictos o discrepancias en nuestra casa, el aula, la escuela y la comunidad?"

  • Investigación y búsqueda de información en grupos sobre el tema del conflicto y la paz.

  • Recopilación de ejemplos de situaciones de conflicto o discrepancia en cada ámbito mencionado.

  • Puesta en común de los ejemplos encontrados.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Recordatorio del objetivo de la clase.

  • Actividad de reflexión: Análisis de los ejemplos de conflictos encontrados en la sesión anterior.

  • Identificación de las personas participantes y afectadas en cada situación de conflicto.

  • Análisis y discusión de las posibles causas o motivos del conflicto.

  • Actividad de debate en grupos sobre posibles soluciones a cada situación de conflicto.

  • Puesta en común de las soluciones propuestas por los grupos y elección de las más adecuadas.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Recordatorio del ob