La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Daniela Castillo
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: Presentar a los alumnos el tema de la cultura de paz y la importancia de relacionarse de forma respetuosa con los demás y valorar la diversidad.

  • Actividad inicial: Realizar una lluvia de ideas sobre qué significa para ellos la paz y cómo pueden promoverla en su entorno.

  • Planteamiento del problema: Presentar el problema principal de la falta de convivencia pacífica y la inclusión de género en el aula.

  • Formar grupos de trabajo: Los alumnos se dividirán en grupos para analizar el problema y proponer posibles soluciones.


Sesión 2:



  • Revisión de las soluciones propuestas por los grupos: Cada grupo presentará sus ideas y se discutirán en conjunto.

  • Actividad práctica: Realizar una dinámica de juego en equipo que promueva la colaboración y el respeto mutuo.

  • Reflexión: Los alumnos compartirán sus experiencias y reflexionarán sobre la importancia de trabajar juntos y respetar las diferencias.


Sesión 3:



  • Análisis de las causas del problema: Los grupos investigarán y discutirán las posibles causas de la falta de convivencia pacífica y la inclusión de género en el aula.

  • Elaboración de un plan de acción: Cada grupo deberá diseñar un plan de acción con estrategias para promover la cultura