Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Reconocimiento de ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Mónica Tapia
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 1º
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Reconocimiento de ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Cómo reconocer intereses que favorezcan el autoconocimiento.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Vida saludable
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema y objetivos de la sesión.
- Realización de una dinámica de rompehielos para crear un ambiente inclusivo y de confianza.
Desarrollo:
- Explicación del concepto de autoconocimiento y su importancia.
- Realización de una actividad de reflexión individual sobre ideas, gustos, necesidades y deseos personales.
- Formación de grupos de trabajo y discusión de las respuestas obtenidas.
- Elaboración de un mural colectivo con las respuestas más relevantes.
Cierre:
- Puesta en común de los murales elaborados por cada grupo.
- Reflexión final sobre la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal.
- Tarea para la siguiente sesión: investigar y traer ejemplos de personas exitosas que han descubierto sus potencialidades a partir de su autoconocimiento.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y retroalimentación.
- Presentación del tema y objetivos de la sesión.
- Breve recordatorio de la tarea asignada.
Desar