Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Mtro. Gerardo Reyes
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Relaciones de pareja, proyección de vida y el tema de las drogas.
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio: (10 minutos)
- Saludo y presentación del tema.
- Realizar una dinámica de rompehielos para generar un ambiente de confianza y participación.
Desarrollo: (30 minutos)
- Explicación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Realizar una lluvia de ideas sobre los diferentes sentimientos que pueden influir en nuestras decisiones.
- Presentar ejemplos de situaciones donde los alumnos deban tomar decisiones y analizar cuáles podrían ser las emociones presentes en cada caso.
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles diferentes situaciones relacionadas con las relaciones de pareja, la proyección de vida y el tema de las drogas.
- Los grupos deberán analizar las emociones que podrían influir en la toma de decisiones en esas situaciones y proponer alternativas de decisiones más acertadas.
- Cada grupo deberá compartir sus conclusiones con el resto de la clase.
Cierre: (10 minutos)
- Realizar una reflexión en grupo sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas.
- Plantear preguntas para fomentar la participación y el análisis crítico de los alumnos.
- Proponer actividades o estrategias que puedan implementar para gestionar sus emociones y tomar decisiones informadas.
- Realizar un cierre motivador y agradecer la participación de los