Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Lolita González
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Desigualdad social en la adolescencia


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y creación de un ambiente propicio para la reflexión y el diálogo.

  • Pregunta inicial: ¿Qué es la desigualdad social? Pedir a los alumnos que compartan sus ideas.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de la problemática: La desigualdad social en la adolescencia.

  • Breve explicación sobre las diferentes formas de desigualdad social que pueden experimentar los adolescentes (económica, educativa, de oportunidades, etc.).

  • Trabajo en grupo: Los alumnos se dividirán en grupos y se les asignará un tipo de desigualdad social para investigar y analizar.

  • Cada grupo deberá buscar información sobre el tema asignado y reflexionar sobre cómo afecta a los adolescentes. Deberán proponer posibles soluciones o acciones para combatir la desigualdad social.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de los diferentes tipos de desigualdad social identificados por cada grupo.

  • Reflexión final: ¿Cómo podemos contribuir desde nuestra posición como adolescentes a reducir la desigualdad social en nuestra comunidad?


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio de la sesión anterior y revisión de los compromisos planteados.

  • Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio: Explicar en qué consiste y cómo se aplicará en esta