Relaciones de proporcionalidad utilizando el porcentaje
Alejandra Rocha
Ubicación curricular
Contenido Relaciones de proporcionalidad
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Utiliza, explica y comprueba sus estrategias para calcular mentalmente los porcentajes: 50%, 25%, 10% y 1%, de un número natural.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Relaciones de proporcionalidad utilizando el porcentaje
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Objetivo: Los estudiantes utilizarán, explicarán y comprobarán estrategias para calcular mentalmente los porcentajes: 50%, 25%, 10% y 1% de un número natural.
Actividad 1 (10 minutos):
- Presentar a los estudiantes diferentes objetos o imágenes y pedirles que identifiquen qué porcentaje representa cada uno de ellos.
- Preguntarles cómo pueden calcular mentalmente esos porcentajes y darles unos minutos para que lo intenten por sí mismos.
- Invitar a varios estudiantes a compartir sus estrategias y resolver la actividad en voz alta.
Actividad 2 (20 minutos):
- Entregar a cada estudiante una hoja de cálculo con problemas relacionados con el cálculo de porcentajes.
- Pedirles que trabajen individualmente en la resolución de los problemas y que utilicen sus propias estrategias mentales.
- Circule por el salón para brindar apoyo y responder preguntas.
Actividad 3 (15 minutos):
- Formar grupos pequeños y pedir a los estudiantes que compartan y expliquen sus estrategias para calcular los porcentajes en los problemas.
- Invitar a cada grupo a presentar una estrategia diferente al resto de la clase.
- Fomentar la discusión y el intercambio de ideas entre los estudiantes.
Sesión 2 (45 minutos):
Objetivo: Los estudiantes utilizarán las estrategias aprendidas para calcular mentalmente los porcentajes en situaciones cotidianas.
Actividad 1 (15 minutos):
- Presentar a los estudiantes diferentes situaciones cotidianas en las que se debe calcular un porcentaje, como descuentos en tiendas o propinas en restaurantes.
- Pedirles que trabajen en grupos pequeños para