Introducción al tema de las reseñas
Rosario Mendez
Ubicación curricular
Contenido Elaboración e intercambio de reseñas de diversos textos y/o audiovisuales.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce las características y función de las reseñas.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema de las reseñas (45 minutos)
Objetivo: Reconocer las características y función de las reseñas.
Inicio (10 minutos):
- Saludo a los alumnos y presentación del tema a tratar.
- Realización de una breve lluvia de ideas sobre lo que saben acerca de las reseñas.
Desarrollo (25 minutos):
- Presentación de ejemplos de reseñas de diferentes textos y/o audiovisuales.
- Análisis de las características comunes de las reseñas, como la opinión personal, la descripción del contenido, la recomendación, etc.
- Explicación de la función de las reseñas, para informar y ayudar a otros a decidir si consumir un producto cultural o no.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de lo aprendido y resumen de las características y función de las reseñas.
- Asignación de tarea: Pedir a los alumnos que elijan un texto o audiovisual y lo vean/lean para escribir una reseña en la siguiente sesión.
Sesión 2: Elaboración de reseñas (45 minutos)
Objetivo: Practicar la elaboración de reseñas de textos y/o audiovisuales.
Inicio (10 minutos):
- Repaso breve de la sesión anterior y revisión de la tarea asignada.
Desarrollo (30 minutos):
- Exposición de los alumnos sobre el texto o audiovisual que eligieron y breve resumen del contenido.
- Guía para la elaboración de reseñas, incluyendo la estructura básica (introducción, desarrollo, conclusión) y la utilización de un lenguaje claro y conciso.
- Tiempo para que los alumnos elaboren sus propias reseñas, con apoyo del docente.
Cierre (5 minutos):
- Puesta en común de algunas reseñas elaboradas por los alumnos.
- Retroalimentación por parte del docente sobre las fortalezas y áreas de mejora