Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Joel Carrera
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Los alumnos son individualistas y no trabajan en equipo.
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión.
Sesión 1
Fase de inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una dinámica de integración para fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
Fase de desarrollo:
- Exposición teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Explicación de cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias.
- Realización de actividades prácticas para que los alumnos identifiquen y reflexionen sobre sus propios sentimientos en diferentes situaciones.
Fase de cierre:
- Realización de una lluvia de ideas en grupo sobre cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.
- Reflexión individual por escrito sobre la importancia de tener en cuenta los sentimientos al momento de tomar decisiones.
- Compartir en grupo las reflexiones individuales y destacar las principales ideas.
Sesión 2
Fase de inicio:
- Recapitulación de la sesión anterior.
- Recordar el objetivo de la clase.
Fase de desarrollo:
- Organización de grupos de trabajo.
- Planteamiento de un problema o situación en la que los alumnos deban tomar decisiones en equipo.
- Actividad práctica en la que los alumnos, en grupos, discutan y lleguen a una decisión considerando los sentimientos de todos los miembros del equipo.
Fase de