Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Carlos Eduardo Reyes
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
Sesión 1:
- Presentación del tema: se introduce el concepto de igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad: los estudiantes realizan una lluvia de ideas sobre qué entienden por igualdad sustantiva y cómo se relaciona con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Generación del problema: se plantea el problema central "Los alumnos necesitan emitir juicios de valor para aceptar las diferencias y características únicas de cada persona".
- Formación de equipos: los estudiantes se organizan en equipos para abordar el problema durante las siguientes sesiones.
Fase 2: Desarrollo
Sesiones 2 y 3:
- Investigación: los equipos investigan sobre el concepto de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género, así como sobre las brechas de desigualdad existentes en su entorno.
- Análisis de casos: cada equipo analiza y presenta un caso real relacionado con la temática, destacando las brechas de desigualdad presentes y proponiendo acciones para reducirlas.
- Debate y reflexión: se realiza un debate entre los equipos para discutir las diferentes propuestas y reflexionar sobre la