Situaciones de discriminación en diversos ámbitos
presbi valencia
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en el aula, la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las causas de la discriminación y exclusión, y propone acciones para promover ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana, a las diversidades y a los derechos de todas las personas, en la comunidad, entidad y en el país.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Situaciones de discriminación en diversos ámbitos
Objetivo: Analizar las causas de la discriminación y exclusión, y proponer acciones para promover ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana, a las diversidades y a los derechos de todas las personas, en la comunidad, entidad y en el país.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización
- Presentación de la temática y explicación de la importancia de promover ambientes igualitarios y respetuosos.
- Realización de una actividad grupal para reflexionar sobre las diferencias y la importancia de aceptarlas.
- Visionado de un video corto sobre situaciones de discriminación y posterior discusión en grupo.
Sesión 2: Identificación de situaciones de discriminación en el entorno cercano
- Realización de una lluvia de ideas sobre posibles situaciones de discriminación presentes en la escuela, la comunidad, la entidad y el país.
- Formación de equipos de trabajo y asignación de una situación de discriminación a cada equipo.
- Investigación en grupo sobre la situación asignada, recopilando información, ejemplos y consecuencias.
Sesión 3: Análisis de causas y consecuencias de la discriminación
- Presentación de los resultados de la investigación en grupo.
- Discusión en gran grupo sobre las causas y consecuencias de cada situación de discriminación.
- Reflexión y análisis de cómo estas situaciones afectan a las personas y a la convivencia en general.
Sesión 4: Propuesta de acciones para promover ambientes igualitarios
- División de los equipos en subgrupos más pequeños.
- Cada s