Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
eduardo hernandez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Objetivo: Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y objetivo de la unidad.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por grupos sociales y culturales.
- Debate en grupos pequeños sobre las ventajas y desventajas de pertenecer a diferentes grupos sociales y culturales.
- Puesta en común de los resultados del debate.
- Asignación del problema: ¿Cómo podemos promover el respeto y la valoración de las diferentes culturas en nuestra escuela y comunidad?
Sesión 2:
- Investigación en grupos sobre diferentes grupos sociales y culturales presentes en la escuela y en la comunidad.
- Elaboración de un mapa conceptual con la información recopilada.
- Análisis en grupos de las similitudes y diferencias entre los grupos investigados.
- Planteamiento de posibles soluciones al problema asignado en la sesión anterior.
Sesión 3:
- Presentación de las posibles soluciones planteadas por cada grupo.
- Debate y reflexión sobre las ventajas y desventajas de cada opción.
- Votación para seleccionar la opción más adecuada.
- Diseño de un plan de acción para implementar la solución seleccionada.
Sesión 4:
- Puesta en marcha del plan de acción.
- Realiza