Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

eduardo hernandez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Objetivo: Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la unidad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por grupos sociales y culturales.

  • Debate en grupos pequeños sobre las ventajas y desventajas de pertenecer a diferentes grupos sociales y culturales.

  • Puesta en común de los resultados del debate.

  • Asignación del problema: ¿Cómo podemos promover el respeto y la valoración de las diferentes culturas en nuestra escuela y comunidad?


Sesión 2:



  • Investigación en grupos sobre diferentes grupos sociales y culturales presentes en la escuela y en la comunidad.

  • Elaboración de un mapa conceptual con la información recopilada.

  • Análisis en grupos de las similitudes y diferencias entre los grupos investigados.

  • Planteamiento de posibles soluciones al problema asignado en la sesión anterior.


Sesión 3:



  • Presentación de las posibles soluciones planteadas por cada grupo.

  • Debate y reflexión sobre las ventajas y desventajas de cada opción.

  • Votación para seleccionar la opción más adecuada.

  • Diseño de un plan de acción para implementar la solución seleccionada.


Sesión 4:



  • Puesta en marcha del plan de acción.

  • Realiza