El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Jorge Cázares
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 3º
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz".

  • Actividad de sensibilización: proyección de un video que muestre situaciones de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.

  • Planteamiento del problema a resolver: "Los alumnos no tienen respeto por la dignidad humana y se ofenden y agreden entre los mismos compañeros de clase".


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación en internet sobre conflictos sociales y políticos en México y el mundo.

  • Análisis de casos reales de conflictos y sus consecuencias.

  • Reflexión y discusión en equipos sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos.


Cierre:



  • Puesta en común de los casos analizados por cada equipo.

  • Elaboración de una lista de estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

  • Compromiso individual de aplicar al menos una de las estrategias identificadas.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Actividad de reflexión personal: ¿Cómo me siento cuando me ofenden o agreden? ¿Cómo puedo resolver los conflictos de manera pacífica?


Desarrollo:



  • Presentación de técnicas y habilidades de resolución de conflictos.

  • Práctica de role-playing en situaciones de conflicto y aplicación de las técnicas aprendidas.

  • Discusión y reflexión en plenaria sobre las experiencias de los alumnos.


Cierre:



  • Elaboración de un decálogo de principios y valores p