Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Tema: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Objetivo: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Integración interdisciplinar: Promover un ambiente sin violencia y exista la paz.

Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una

Instrumentos de evaluación formativa: Diseñar 2 instrumentos de evaluación formativa

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del tema y del objetivo de la clase.


• Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se puede promover en la sociedad.


• Introducción al problema: "Cómo contribuir para promover un ambiente sin violencia y exista la paz"

Desarrollo:

• Formación de equipos de trabajo.


• Investigación en línea sobre acciones no violentas realizadas por personas, grupos u organizaciones en México y América Latina para resolver conflictos territoriales, políticos y sociales.


• Análisis de la información recopilada y selección de ejemplos relevantes.

Cierre:

• Presentación de los ejemplos seleccionados por cada equipo.


• Reflexión grupal sobre la importancia de resolver los conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


• Tarea: Indagar sobre el rol de la cultura en la