Discriminación y desigualdad de género

LEOPOLDO GABRIEL CAMPOS
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: Discriminación y desigualdad de género


Objetivo: Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Discriminación y desigualdad de género.

  • Actividad de sensibilización: Proyectar imágenes de situaciones de discriminación y desigualdad de género y pedir a los alumnos que compartan sus reflexiones.


Desarrollo:



  • Introducción al concepto de igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Análisis de casos reales de discriminación de género y discusión en grupos pequeños.

  • Presentación de los resultados de la discusión en grupos y elaboración de un listado de acciones para reducir la discriminación de género.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la igualdad sustantiva y su impacto en la interculturalidad y la inclusión.

  • Tarea: Investigar sobre iniciativas o organizaciones que trabajen en la promoción de la igualdad de género.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior y repaso de los conceptos clave.

  • Presentación de los resultados de la tarea y discusión en grupos sobre las iniciativas o organizaciones encontradas.


Desarrollo:



  • Debate grupal sobre los desafíos y obstáculos para lograr la igualdad sustantiva y cómo se relacionan con la interculturalidad y la inclusión.

  • Análisis de c