Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.

Celina Valenzuela
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identifica los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.


Nivel: Primaria 1º


Objetivo de Aprendizaje (PDA): Analizar situaciones de conflicto como parte de la interacción de los seres humanos, e identificar los que ha enfrentado o ha observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Enfoque transversal: Igualdad de género y Interculturalidad crítica


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia Didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema y exploración de experiencias personales (45 minutos)



  • Presentar el tema de la construcción de la paz mediante el diálogo y explicar su importancia en la convivencia.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto que los alumnos han enfrentado o observado en su casa, en el aula, la escuela y la comunidad.

  • Fomentar el diálogo y la reflexión sobre las causas y consecuencias de los conflictos.

  • Registrar las situaciones de conflicto en una lista.


Sesión 2: Análisis de situaciones de conflicto (45 minutos)



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  • Asignar a cada grupo una situación de conflicto de la lista generada en la sesión anterior.

  • Solicitar a los grupos que analicen la situación de conflicto asignada y respondan preguntas como: ¿Qué causó el conflicto? ¿Cómo se resolvió? ¿Cuáles fueron las consecuencias? ¿Se podría haber resuelto de otra manera? ¿Qué aprendizajes se pueden obtener de esta situación?

  • Realizar una puesta en común de los análisis de cada grupo.


Sesión 3: El diálogo como herramienta de resolu