Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Carlos Rojas
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Grado: Secundaria 1º
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Objetivo (PDA): Identificar las problemáticas de violencia hacia pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y comunidad LGBTTTQ+ en distintos procesos históricos.
Integración interdisciplinaria: Atender al problema "Los conflictos en la convivencia humana ayer y hoy: Lucha por los derechos históricamente discriminados, derechos humanos y cultura de paz".
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo a los alumnos y presentación del tema a trabajar.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los conceptos de discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.
- Presentación de imágenes o testimonios que ejemplifiquen situaciones de discriminación y prejuicios.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Organización de equipos de trabajo de 4 o 5 alumnos.
- Entrega de un caso problemático relacionado con la discriminación en distintos procesos históricos (ejemplo: la esclavitud en América, la discriminación de género en la Revolución Industrial, etc.).
- Los equipos deberán analizar el caso y responder a preguntas como: ¿Cuáles son las principales problemáticas de discriminación en este contexto histórico? ¿Qué actitudes o acciones han contribuido a esta discriminación? ¿Cuáles son las consecuencias de esta discriminación en la sociedad?
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Puesta en común de las respuestas de cada equipo.
- Reflexión grupal sobre las problemáticas de discriminación identificadas y su influencia en la actualidad.
- Conclusión sobre la importancia de reconoc