El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia: estereotipos de género que pueden inducir a formas de violencia, desigualdad y discriminación.
Gloria Marin
Ubicación curricular
Contenido El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia: estereotipos de género que pueden inducir a formas de violencia, desigualdad y discriminación.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Dialoga acerca de ideas sobre comportamientos de niñas y niños que limitan el derecho a la igualdad y la expresi{on de sentimientos y emociones, la participación en juegos y actividades.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: El derecho a la igualdad de género y vida sin violencia: estereotipos de género que pueden inducir a formas de violencia, desigualdad y discriminación.
Objetivo: Dialogar acerca de ideas sobre comportamientos de niñas y niños que limitan el derecho a la igualdad y la expresión de sentimientos y emociones, la participación en juegos y actividades.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática: Discriminación y menosprecio hacia el trabajo realizado por las mujeres.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
Introducción:
- Iniciar la clase promoviendo una reflexión sobre el respeto, la igualdad y la importancia de no discriminar a ninguna persona, independientemente de su género.
- Presentar la problemática: La discriminación y menosprecio hacia el trabajo realizado por las mujeres.
Desarrollo:
- Formar equipos de trabajo y presentarles la siguiente situación problemática: "Imagina que en tu escuela hay una niña que siempre se encarga de barrer el salón después de la clase, mientras que los niños juegan o se relajan. ¿Crees que esta situación es justa? ¿Por qué? ¿Qué podrías hacer al respecto?"
- Pedir a los equipos que discutan la situación y propongan posibles soluciones.
- Cada equipo presentará sus propuestas y se abrirá un debate en clase para analizar las diferentes opiniones y reflexionar sobre la importancia de valorar y reconocer el trabajo de todas las personas, independientemente de su género.
Cierre:
- Realizar una reflexión final sobre lo aprendido en la sesión y reforzar la importancia de respetar y valorar a todas las personas por igual.
Sesión 2 (45 minutos)
Desarrollo:
- Retomar la problemática presentada en la sesión an