La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Brianda Salazar
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
PDA: Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Pensamiento crítico e Inclusión
Problema: Los alumnos presentan muchos conflictos y problemas emocionales severos, no controlan sus impulsos y sus emociones varían de un momento a otro.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la vida cotidiana.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los conflictos y problemas emocionales que enfrentan los alumnos en la escuela.
- Organización de equipos de trabajo y asignación del problema específico a cada equipo.
Desarrollo:
- Investigación en equipos sobre la cultura de paz y cómo puede contribuir a resolver los conflictos y problemas emocionales en la escuela.
- Elaboración de una lista de acciones concretas que pueden realizar los alumnos para fomentar la cultura de paz y garantizar el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
- Presentación de los resultados de la investigación y las acciones propuestas por cada equipo.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la vida cotidiana y en la resolución de conflictos y problemas emocionales.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión: elaboración de un plan de acción para implementar las acciones propuestas.
Sesión 2:
Inicio:
- Recapitulación de lo visto en la sesión anterior.
- Organización